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Faire naître un nouveau club

1re étape : L'évaluation des besoins
Une évaluation des besoins, c'est l'exploration de ce que sont les choses par opposition à ce qu'elles devraient être dans une nouvelle collectivité. La première étape consiste à déterminer les objectifs du nouveau club Optimiste. Quelles sont les occasions de service au sein de la collectivité? Comment un nouveau club pourrait-il participer à la concrétisation de ces objectifs? Un club peut-il atteindre le résultat souhaité? Quels sont les coûts et les avantages d'un club au sein d'une collectivité?

2e étape : Le recrutement
Le recrutement, c'est simplement le processus d'ajout de personnes, aux vues similaires, à un club Optimiste aux fins d'« inspirer le meilleur chez les jeunes! »

3e étape : Les réunions
Les réunions constituent le processus qui consiste à se regrouper en assemblée dans un but commun au cours de la création d'un club Optimiste. Il y a deux types de réunions au cours de la période de fondation de nouveaux clubs : information et organisation. Les réunions d'information servent à renseigner les membres potentiels sur la mission, les valeurs, la structure des clubs Optimistes, et à définir les occasions de service au sein de la collectivité.

4e étape : Le suivi
Le suivi est un processus continu, assuré par le district, de manière à ce que chaque nouveau club devienne un actif solide et durable doté d'une direction efficace qui fournit d'excellents services à la collectivité


Ressources documentaires pour nouveau club


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